如果劳动合同缺少必备条款，劳动合同就不能成立。A.对B.错

如果劳动合同缺少必备条款，劳动合同就不能成立。

A.对

B.错

相关考题：

保守商业秘密条款是劳动合同的必备条款。() 此题为判断题(对，错)。
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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（ ）。A．法定条款B．约定条款C．工作期限条款D．必备条款
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劳动合同中试用期条款的性质是()A.约定条款B.法定条款C.必备条款D.合同成立条件
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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )A.法定条款B.约定条款C.工作期限条款D.必备条款
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劳动合同中试用期条款的性质是()A.约定条款B.法定条款C.合同成立条件D.必备条款
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如果劳动合同没有法定的必备条款,就是无效合同。() 此题为判断题(对，错)。
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下列有关劳动合同条款的说法错误的 是:（)A.劳动报酬是劳动合同的必备条款，劳动合同对 劳动报酬约定不明确，引发争议的，就适用集体合同规 定的标准B.试用期为劳动合同的可备条款，劳动合同仅约 定试用期的，劳动合同不成立C.服务期条款为劳动合同的可备条例，用人单位 可以在劳动合同中与劳动者约定服务期条款D.违约金条款为劳动合同的必备条款
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劳动合同的必备条款和可备条款都不可缺少。A对B错
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【判断题】1．劳动合同缺少必备条款，则无效（）A．Y.是B．N.否
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