如何避免人才计划标签化?() A、改变人才推荐选拔的模式B、人才分类C、错位互补D、人才建设

如何避免人才计划标签化?()

A、改变人才推荐选拔的模式

B、人才分类

C、错位互补

D、人才建设


相关考题:

一份教研计划的编制应注意避免()、粗放化、万能化、割裂化的误区。

如何努力建设适应现代化公安工作需要的公安科技人才队伍?

建立新的专门人才管理制度要求做到( )。A.鼓励人才自由出国B.积极改革原来的人才管理和人才使用制度C.建立专业化人才立法D.做好专门人才需求预测和计划工作E.注意人才引进,防止人才大规模外流

如何提高人才资本投资的质量。() A.给予更多的工资福利B.避免低效的人才资本投资C.建立科学合理的教育结构D.采取奖惩性措施

专业技术人才国际化包括哪几方面()。 A.人才开发标准的国际化B.人才素质能力的国际化C.人才价值回报的国际化D.人才市场配置的国际化

宏观层面的人才国际化以区域为主体,表现在()等方面。 A.人才市场国际化B.人才环境国际化C.人才构成国际化D.人才活动空间国际化

各类院校要加大健康养生产业人才培养力度,进一步加大对保健、护理、运动咨询等人才的培养、培训。将健康养生产业高层次人才纳入“()”。A、百千万人才引进计划B、百千万人才培养计划C、人才引进计划D、人才培养计划

如何避免融合新闻的视频内容与文字、图片报道同质化。

2、撰写商业计划书时要注意避免风险分析不够深入,避免风险应对过于形式化。