用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（ ）责令改正。A.工会组织B.人民法院C.劳动保障行政部门D.公安机关
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（ ）责令改正。A．工会组织B．人民法院C．劳动保障行政部门D．公安机关
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。A 正确B 错误
根据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A 正确B 错误
根据《中华人民共和国劳动法》规定，任何组织和个人对于违反()的行为有权检举和控告。A.行政条例B.规章制度C.劳动法律D.劳动法规
根据《中华人民共和国劳动法》规定，县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守()的情况进行监督。A 劳动法律B 劳动法规C 行政条例D 规章制度
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由责令改正。A.工会组织B.人民法院C.劳动保障行政部门D.公安机关
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由建设行政部门给予警土，责令改正；并可以处以罚款。
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由()责令改正.A:工会组织B:人民法院C:劳动行政部门D:金安机关