根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。

A 正确

B 错误

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劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。A.对B.错
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劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反()。 A、劳动纪律B、安全生产C、劳动合同D、工作规定
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《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。 A、获得补偿B、进行处罚C、予以警告D、拒绝执行
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劳动者拒绝用人单位管理人员(违章指挥)、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。( )判断对错
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劳动者对用人单位管理人员( )，有权拒绝执行。A.违法指挥B.违章指挥C.强令冒险作业D.强令冒险工作69
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劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。此题为判断题(对，错)。
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劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（）
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拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。这是《劳动合同法》针对劳动安全卫生方面的规定。
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劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。A批评B检举C控告D拒绝执行
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