人才项目的评审维度包括()。 A、个人能力(素质、经历和业绩)B、创业团队综合实力C、技术(产品、服务)水平D、市场竞争力和预期的经济社会效益E、产业发展前景以及与地方经济结构的匹配程度
人才项目的评审维度包括()。
A、个人能力(素质、经历和业绩)
B、创业团队综合实力
C、技术(产品、服务)水平
D、市场竞争力和预期的经济社会效益
E、产业发展前景以及与地方经济结构的匹配程度
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人才项目申报过程中,评审维度一般包括()。 A、个人能力及团队实力B、技术(产品、服务)水平,从创新性、先进性和可靠性等方面评审C、经济效益分析的合理性,风险预测及应对措施D、产业发展前景以及对地方主导产业的带动性
【判断题】在公司内部职业岗位跃迁过程中,我们通常用四个维度来描述岗位之间的转换,它包括:向上维度:整合更大的资源; 向内维度:成为更专业的人才; 向左右维度:职能转换更快 ;向外维度:组织行业之间切换更顺畅。()A.Y.是B.N.否