(),是在组织中完成一项或多项责任的一个任职者所对应的位置。 A.职务B.责任C.职业D.职位
(),是在组织中完成一项或多项责任的一个任职者所对应的位置。
A.职务
B.责任
C.职业
D.职位
相关考题:
11、以下关于管理者责任的描述,不正确的是()A.管理者在组织中担负的基本职责是一样的B.管理者所承担的责任与其所获得的权力和利益大小相对应C.管理者仅需对下属的工作负责D.组织中出现任何问题,管理者都要承担领导责任
下列概念的描述,错误的是A.工作要素指工作中不能再继续分解的最小活动单位,是形成职责的信息来源和分析基础,并不直接体现于职位说明书之中,如接听电话。B.工作任务指为了达到某种目的而进行的一系列工作要素,是对工作职责的进一步分解,如回答客户的电活咨询。C.职位指承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置,它是组织的基本构成单位。职位与任职者是一一对应。例如,薪酬专员就是一个职位。D.工作复杂性与难度,以及对任职者的能力水平要求近似的一组职位的总和,它常常与管理层级相联系。例如,销售部副经理就是一个职级。
某一工作单元或工作位置上的一项或多项活动的组合称为()。