劳动争议处理中的法律文书送达制度,目前采用的方式有( )。A.留置送达B.直接送达C.委托送达D.邮寄送达

劳动争议处理中的法律文书送达制度,目前采用的方式有( )。

A.留置送达

B.直接送达

C.委托送达

D.邮寄送达

相关考题：

送达的方式包括( )。A.留置送达、委托送达B.直接送达、留置送达、委托送达C.直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达D.直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、公告送达

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文书送达的方式有：A.直接送达 B.留置送达 C.委托送达 D.邮寄送达 E。乘车送达

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劳动争议仲裁文书的送达方式有（）。A．直接送达B．委托送达C．留置送达D．邮寄送达E．公告送达

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送达法院调解协议书可以适用的送达方式有（）A.直接送达B.留置送达C.委托送达D.邮寄送达

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劳动争议仲裁文书的送达方式有()A.公告送达B.留置送达C.委托送达D.直接送达E.邮寄送达

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法律文书的送达方式通常有()。A、直接送达B、留置送达C、邮寄送达D、电话送达

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送达的方式() 。A.直接送达B.留置送达C.委托送达、邮寄送达、转交送达

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文书送达的方式有( )。A．直接送达B．留置送达C．委托送达D．邮寄送达E．乘车送达

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文书送达的方式有： A. 直接送达B. 留置送达C. 委托送达D. 邮寄送达

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