根据《关于工资总额组成的规定》的规定，以下哪几项是工资总额的组成部分( )。A.计时工资B.奖金C.稿费、讲课费D.加班加点工资
根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定，有关劳动保险和职工福利方面的各项费用包括在工资总额内。()
根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额主要有哪几部分组成?
根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定，特殊情况下支付的工资主要包括那些?
根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定，哪些支出项目不包括在工资总额内?
“应付工资”科目核算的内容包括：()A、当月包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等B、包括在工资总额内的，不在本月支付的应发给职工的款项C、包括在工资总额内的本月支付给职工的款项D、不包括在工资总额内的发给职工的医药费、困难补助、退休金等各种款项
企业员工工资总额管理不包括( )。A:工资水平的调整B:工资总额的计划C:工资总额的调整D:工资总额的控制
企业员工工资总额管理不包括（ ）。A.工资水平的调整B.工资总额的计划C.工资总额的调整D.工资总额的控制
工资总额管理的主要内容包括（ ）。A.制定工资总额管理政策B.确定工资总额体系C.工资总额的控制D.工资总额的调整E.特殊情况下支付的工资
国家统计局对工资总额的组成有明确的界定，工资总额包括（ ）A.计时、计件工资B.奖金C.加班、加点工资D.津贴和补贴E.特殊情况支付的工资
根据《关于工资总额组成的规定》的规定，以下哪几项是工资总额的组成部分（）。A、计时工资B、奖金C、稿费、讲课费D、加班加点工资
《关于工资总额组成的规定》第4条指出，工资总额包括（）。A、计时工资B、计件工资C、奖金、津贴、补贴D、加班加点工资E、特殊情况下支付的工资
对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是（）。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》
计算工资总额的方法不包括（）。A、盈亏平衡点法B、工资总额占附加值比例C、工资总额与销售额D、工资总额占利润值比例
工资总额是人工成本的主要组成部分，包括（）。A、计件工资B、计时工资C、养老保险D、津贴
职工工资总额的组成内容包括（）等。A、计时工资B、计件工资C、独生子女补贴D、物价补贴
工资总额的组成包括（）。A、计时工资B、计件工资C、奖金、津贴和补贴D、加班加点工资E、特殊情况支付的工资
填空题工资总额由（）、（）、（）、（）和（）、（）以及（）组成。
多选题《关于工资总额组成的规定》第4条指出，工资总额包括（）。A计时工资B计件工资C奖金、津贴、补贴D加班加点工资E特殊情况下支付的工资
问答题根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定，哪些支出项目不包括在工资总额内？
单选题对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是（）。A《关于工资总额组成的规定》B我国《劳动法》第5章C《最低工资规定》D我国《工资支付暂行规定》
多选题根据《关于工资总额组成的规定》的规定，以下哪几项是工资总额的组成部分（）。A计时工资B奖金C稿费、讲课费D加班加点工资
问答题根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额主要有哪几部分组成？
判断题根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定，有关劳动保险和职工福利方面的各项费用包括在工资总额内。A对B错
问答题根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定，特殊情况下支付的工资主要包括哪些？