当用人单位因被兼并、解散等原因无法履行集体合同时,可以协商变更或解除集体劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。
当用人单位因被兼并、解散等原因无法履行集体合同时,可以协商变更或解除集体劳动合同。()
此题为判断题(对，错)。
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变更或解除集体合同或专项集体合同需要出现的情形有() A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的B.法律、法规、规章规定的其他情形C.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的D.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是( )。A .用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的B .因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的C .集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的D .一方不履行合同，另一方催告后，仍不履行的
(2018年) 某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》，下列关于该集体合同的说法，正确的是（ ）。A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后，方能生效B.如该企业被兼并致使集体合同无法履行．可以变更或解除该合同C.集体协商过程中发生争议．双方可以向县级以上工会提出协调处理申请D.因履行该集体合同发生的争议，双方协商解决不成，可以直接向人民法院提起诉讼
某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》，下列关于该集体合同的说法，正确的是（ ）。A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后，方能生效B.如该企业被兼并致使集体合同无法履行．可以变更或解除该合同C.集体协商过程中发生争议．双方可以向县级以上工会提出协调处理申请D.因履行该集体合同发生的争议，双方协商解决不成，可以直接向人民法院提起诉讼
劳动合同和集体合同制度包括()。[2013年5月三级真题]A:劳动合同的订立、履行B:集体合同协商、订立的程序C:劳动合同的变更、解除和终止D:集体合同协商、订立的原则E:因劳动合同发生争议的调节和处理
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