组织成员的满足程度最高的信息沟通方式是:() A、链式沟通B、环式沟通C、轮式沟通D、全通道上式沟通
组织成员的满足程度最高的信息沟通方式是:()
A、链式沟通
B、环式沟通
C、轮式沟通
D、全通道上式沟通
相关考题：
下列表述中，符合人本原理的是A、只有充分利用分工和严格的奖惩制度，才能充分挖掘人的工作能力，使组织获得最大利益B、组织成员的工作积极性很大程度上取决于成员之间的关系C、只有满足成员的需要，成员才会全身心地为组织的发展做出贡献
影响团队士气的因素包括（ ）。A.团队成员对团队目标的认同程度B.鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况E.外部环境对团队的认可程度
激励与组织绩效之间的关系表现在( )。A.激励必须满足员工的任何需要B.激励必须兼顾员工需要与组织目标C.只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善D.组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制E.激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要
【单选题】通常存在于参与的和民主的组织环境中的沟通方式是（）A．自上而下的信息沟通B．自下而上的信息沟通C．横向的信息沟通D．交叉的信息沟通