根据Y理论,你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时,会倾向于哪一类计划?()。A. 战略计划B. 具体计划C. 综合性计划D. 指导性计划

根据Y理论,你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时,会倾向于哪一类计划?()。

A. 战略计划

B. 具体计划

C. 综合性计划

D. 指导性计划


相关考题:

计划按所涉及的时间长短分类,可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由( )制定的。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.操作者

很多企业的管理者认为,在当前这样一个飞速变革的经营环境中,制定计划到底有多大意义?在他们中间流传着“计划赶不上变化”的说法。在下面的诸多观点中,哪一种最有道理?( )。 A.变化快要求企业只需要制定短期计划B.计划制定出来之后,在具体实施时经常要进行大的调整,因此计划的必要性不大C.尽管环境变化速度很快,还应该象以前一样制定计划D.变化的环境要求制定的计划更倾向于短期的和指导性的计划

根据Y理论,你认为持此理论观的管理者在为下属制定的计划时,会倾向于哪一类计划?A.综合性计划B.指导性计划C.具体计划D.战略计划

22、24、根据Y理论,你认为持此理论观的管理者在为下属制定的计划时,会倾向于哪一类计划?A.战略计划B.具体计划C.综合性计划D.指导性计划

24、根据Y理论,你认为持此理论观的管理者在为下属制定的计划时,会倾向于哪一类计划?A.战略计划B.具体计划C.综合性计划D.指导性计划

7、根据Y理论,你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时,会倾向于()计划。A.战略计划B.具体计划C.综合性计划D.指向性计划

【单选题】19.根据Y理论,你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时,会倾向于哪一类计划?()A.战略计划B.具体计划C.综合性计划D.指导性计划

根据Y理论,你认为持此理论观的管理者在为下属制定的计划时,会倾向于哪一类计划?A.战略计划B.具体计划C.综合性计划D.指导性计划

持“Y理论”观点的管理者倾向于在管理工作中对员工采取强制、惩罚等手段。