在下列活动中,()不应该由直线部门主管负责。 A、制定雇员晋升人事计划B、拟定培训文件C、评估雇员工作绩效D、进行薪酬调查

在下列活动中,()不应该由直线部门主管负责。

A、制定雇员晋升人事计划

B、拟定培训文件

C、评估雇员工作绩效

D、进行薪酬调查


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培训的组织管理工作应该由( )来负责。A.人力资源部门B.企业相关的主管部门C.战略发展部门D.各类部门及各级主管

培训的组织管理工作应该由( )来负责。A.人力资源部门B.企业相关的主管部门C.战略发展部门D.各类部门及各级主管

在()组织方式中,各级部署都必须绝对服从其主管,而主管也承担有关活动和实现组织目标的责任。A:直线型组织结构B:直线参谋式组织结构C:职能式组织结构D:直线职能式组织结构

各级部门主管人员对所属部门的事务负责是(  )监理组织形式的特点。A.矩阵制B.直线制C.职能制D.直线职能制

培训需求的确认和培训计划的编制应该由( )来负责。A.企业相关的主管部门B.各类岗位的在职员工C.人力资源部门下属的培训部室D.各类部门及各级主管E.人力资源部门下属的培训负责人

培训的组织管理工作应该由( )来负责。A.人力资源部门B.企业相关的主管部门C.战略发展部门D.各类部门及各级主管

培训需求的确认和培训计划的编制应该由( )来负责。A.企业相关的主管部门B.各类岗位的在职员工C.人力资源部门下属的培训部室D.各类部门及各级主管E.人力资源部门下属的培训负责人

(2016年11月)培训的组织管理工作应该由( )来负责。A.人力资源部门B.企业相关的主管部门C.战略发展部门D.各类部门及各级主管

下列控制活动设计中恰当的是A.由信用管理部门批准赊销B.由会计负责保管存货C.仓库在销售部门收到订单后备货D.由部门主管批准本部门的采购请求