组织设计的根本目的是保证人人有事做。()

组织设计的根本目的是保证人人有事做。()

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组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门,即“人人有事做。”() 此题为判断题(对，错)。
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企业组织设计的根本目的是()。A:满足企业客户的需求B:保证企业员工数量的增加C:保证企业总经理目标的实现D:保证企业目标的实现
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企业组织设计的根本目的是（ ）。 A.保证企业目标的实现 B.保证员工有工作干C.保证领导的权力需要 D.保证企业的稳定
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企业组织设计的根本目的是()。A:保证企业目标的实现B:保证员工有工作干C:保证领导的权力需要D:保证企业的稳定
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12、组织设计的原则包括（）。A．因人设职与因事设职相结合B．命令统一C．权责对等D．人人有事做
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良性人力资源管理境界是“人人有事做， 。”
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22、组织设计的根本目的是保证（）A．人人有事做B．职务设计C．报酬设计D．事事有人做
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【多选题】组织设计的原则包括（）。A．因人设职与因事设职相结合B．命令统一C．人人有事做D．尽量减轻主要管理者的压力，多设副职E．权责对等
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24、组织设计的根本目的是保证（）A．人人有事做B．职务设计C．报酬设计D．事事有人做
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