企业培训评估是对企业培训工作的绩效衡量过程,做好培训评估主要有( )作用。 A、决策B、改进C、推广D、结果

企业培训评估是对企业培训工作的绩效衡量过程,做好培训评估主要有( )作用。

A、决策

B、改进

C、推广

D、结果

相关考题：

企业的培训评估工作，应以柯克帕特里克的二级评估模型为基础，结合企业员工培训的实际情况．确定培训评估工作的方向和工作重点。（）此题为判断题(对，错)。

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是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。A.评估培训成果的标准B.培训评估体系C.培训评估方法D.培训评估规划

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企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)

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企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法？（15分）

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关于培训评估，下列说法错误的是()A:培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程B:企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实施C:培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策D:培训评估的含义有狭义和广义之分

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关予培训评估，下列说法错误的是( )A: 培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程B: 企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实施C:培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策D: 培训评估的含义有狭义和广义之分

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（　　）是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。A．评估培训成果的标准B．培训评估体系C．培训评估方法D．培训评估规划

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企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?

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( )是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。A: 培训需求分析B: 培训效果评估C: 培训计划设计D: 培训方案选择

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