企业创新与变革文化的形成,一般表现出以下文化风格:() A.善于行动，凡事都试一试B.具有强烈的危机意识C.敢于挑战自我，视今天为落后，志在追求更高的目标D.不怕冒风险，善于在风险中寻找更好的经有机会

企业创新与变革文化的形成,一般表现出以下文化风格:()

A.善于行动，凡事都试一试

B.具有强烈的危机意识

C.敢于挑战自我，视今天为落后，志在追求更高的目标

D.不怕冒风险，善于在风险中寻找更好的经有机会

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()是企业结合自身文化优势,对外来的趋于成熟的企业文化风格与规范进行的改造与加工完善 A、同化式整合B、综合式整合C、改造式整合D、变革式整合
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()是一种追求创新和追求变革的创新文化。 A.美国企业文化B.欧洲企业文化C.日本企业文化D.中国企业文化
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企业文化变革的内容包括()。 A.企业理念体系的变革B.企业制度文化的变革C.企业行为文化的变革D.企业物质文化的变革E.企业交流文化的变革
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以下不属于优化旅游投资社会文化环境的措施的是()A. 制度文化变革B. 人文文化创新C. 精神文化变革D. 物质文化变革
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以下属于企业文化变革所面临阻力的是（）？A企业文化中创新文化B思维习惯守旧C忽视小团体或个人利益D跨文化管理
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企业文化发展的基础是（）。企业文化的进步、创新都离不开它。A企业文化的变革B企业文化的传播C企业文化的积累D企业文化的选择
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文化创新是指原生文化的（）的变革
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变革阶段是企业文化建设工作的关键。制度化阶段是企业文化变革的巩固阶段。评估总结阶段是企业文化建设阶段性的总结。评估工作主要进行由上而下的观念更新，建立健全企业的一般制度和特殊制度，形成企业风俗，做好企业符号层的设计与应用。
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文化创新是指原生文化（）的变革及新旧文化（）的过程
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