()的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。 A.变革阶段B.导入阶段C.制度化阶段D.评估总结阶段
企业文化的变革与实施可以分为()。 A.导入阶段B.变革阶段C.制度化阶段D.评估阶段
企业文化变革的内容主要包括()。 A.企业价值观的变革B.企业整体观念层的变革C.企业制度和风俗的变革D.企业标识等符号层的变化
变革涉及对企业整体的深层把握,也涉及对企业环境变化的重新认识,这种变革是()。 A.价值观的变革B.制度和风俗的变革C.企业标识等符号层的变化D.企业文化的变革
企业文化评估的内容包括() A.企业文化建设工作评估B.企业文化建设组织评估C.企业文化建设效果评估D.企业文化建设预算评估E.企业文化建设队伍评估
变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。A对B错
企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度。A导入阶段B变革阶段C制度化阶段D评估总结阶段
（）是企业文化建设的重要环节和关键步骤。A调查分析阶段B总体规划阶段C实验实施阶段D评估调整阶段
企业文化建设巩固提高阶段需要用较长一个时期，丰富完善集团公司（），培育建设一批企业文化建设示范点，构建企业文化建设的（）
变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。
企业文化建设的一般程序有（）。A、调研阶段B、提案阶段C、实施阶段D、巩固阶段E、完善阶段
企业生命周期不同阶段的文化建设包括（）A、创业期的企业文化建设B、成长期的企业文化建设C、成熟期的企业文化建设D、鼎盛期的企业文化建设E、衰退期的企业文化建设
企业文化实施的（）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。A、导入阶段B、变革阶段C、制度化阶段D、评估总结阶段
企业文化的变革主要包括（）。A、企业精神的变革B、企业价值观的变革C、企业制度和风俗的变革D、企业标识等符号层的变化E、企业形象的变革
企业文化实施变革阶段的中心任务是（）。A、价值观的形成B、行为规范的落实C、建立领导小组D、建立完善的企业文化制度E、反思企业文化建设的成败
企业应当建立企业文化评估制度，明确评估的内容、程序和方法，落实评估责任制，避免企业文化建设流于形式。
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A、企业文化建设总结表彰制度B、企业文化建设工作报告制度C、企业文化建设启动、推动制度D、企业文化建设工作表彰制度
单选题（）是企业文化建设的重要环节和关键步骤。A调查分析阶段B总体规划阶段C实验实施阶段D评估调整阶段
多选题企业文化的变革主要包括（）。A企业精神的变革B企业价值观的变革C企业制度和风俗的变革D企业标识等符号层的变化E企业形象的变革
多选题企业文化实施变革阶段的中心任务是（）。A价值观的形成B行为规范的落实C建立领导小组D建立完善的企业文化制度E反思企业文化建设的成败
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A企业文化建设总结表彰制度B企业文化建设工作报告制度C企业文化建设启动、推动制度D企业文化建设工作表彰制度
多选题企业文化建设的一般程序有（）。A调研阶段B提案阶段C实施阶段D巩固阶段E完善阶段
多选题企业文化建设的关键步骤包括（）。A调查分析阶段B总体规划阶段C实验实施与传播阶段D评估调整阶段
判断题变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。A对B错
多选题企业文化建设的三个阶段包括（）。A企业家B员工C制度D习惯
单选题企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度。A导入阶段B变革阶段C制度化阶段D评估总结阶段
单选题企业文化实施的（）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。A导入阶段B变革阶段C制度化阶段D评估总结阶段
多选题企业生命周期不同阶段的文化建设包括（）A创业期的企业文化建设B成长期的企业文化建设C成熟期的企业文化建设D鼎盛期的企业文化建设E衰退期的企业文化建设