关于目标管理，哪项是正确的说法?A、有了工作才有了目标B、是有了目标才能确定每个人的工作C、企业的使命和任务，必须转化为目标D、组织目标不必进行有效分解
关于目标管理，哪项是正确的说法?
A、有了工作才有了目标
B、是有了目标才能确定每个人的工作
C、企业的使命和任务，必须转化为目标
D、组织目标不必进行有效分解
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下列关于公共关系目标的说法中，正确的有()。A、公关目标是公共关系全部活动的核心B、公共关系目标是公共关系策划的依据C、公共关系目标是指导、协调公共关系工作的依据D、公共关系目标为评价公共关系活动效果提供了标准E、公共关系目标是提高工作效率、实现公共关系活动价值的保障
下列关于审计目标的表述中，正确的有：A、审计目标影响审计工作的全过程B、审计目标决定了采取什么样的审计程序和方法C、审计目标的确定影响审计标准的选择D、审计目标具有阶段性E、审计目的是审计目标的具体化
5、关于组织战略与组织结构的关系，下面哪些说法是正确的？A．战略确定了组织的目标，而组织结构保证了实现目标的效率；B．组织结构是一种用以实现组织目标的方式；C．关于组织结构的一切工作都必须以组织战略为出发点；D．组织结构应该追随战略
18、以下关于目标作用的阐述，不正确的是（）A．只有明确了目标，管理者才能确定需要开展什么工作B．目标是管理者决策的基本依据C．目标是一切工作的行动指南D．目标能激励人的内在工作热情E．目标是协调部门之间关系的基础F．目标达成度是衡量工作好坏的标准
15、以下关于目标作用的阐述，不正确的是（）A．只有明确了目标，管理者才能确定需要开展什么工作B．目标是管理者决策的基本依据C．目标是一切工作的行动指南D．目标能激励人的内在工作热情E．目标是协调部门之间关系的基础F．目标达成度是衡量工作好坏的标准
19、以下关于目标作用的阐述，不正确的是（）A．只有明确了目标，管理者才能确定需要开展什么工作B．目标是管理者决策的基本依据C．目标是一切工作的行动指南D．目标能激励人的内在工作热情E．目标是协调部门之间关系的基础F．目标达成度是衡量工作好坏的标准