企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为（ ）。A.关键绩效指标法B.平衡记分卡法C.关键事件法D.因素比较法
企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为( )。A.关键绩效指标法B.平衡记分卡法C.关键事件法D.因素比较法
企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习发展四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为（ ）。A.关键绩效指标法B.平衡计分卡法C.关键事件法D.因素比较法
在课程研制过程中，教师被赋予了课程研制者的角色，发挥着非常关键的作用。
【单选题】孙子认为,在“道、天、地、将、法”这五个因素中,（)应排在首位。A．天B．法C．道D．将
5、在课程研制过程中，教师被赋予了课程研制者的角色，发挥着非常关键的作用。
庙算要从（）等方面对敌对双方的取胜条件进行比较，对战争结果作出预测，在此基础上进行战略决策。A．道、天、地、将、法B．道、天、地、兵、物C．道、天、地、兵、法D．天、地、算、法
2、庙算要从（）等方面对敌对双方的取胜条件进行比较，对战争结果作出预测，在此基础上进行战略决策。A．道、天、地、将、法B．道、天、地、兵、物C．道、天、地、兵、法D．道、天、地、算、法
孙武在《计篇》中强调，要用“道、天、地、将、法”五事来经营、判断战争（竞争）胜负的情势。简要阐明“道、天、地、将、法”这五事的具体含义？（总10分、每项2分）