人力资源规划的内容可分为两个层次:战略层次的总体规划和战术层次的具体规划。() 此题为判断题(对，错)。

人力资源规划的内容可分为两个层次:战略层次的总体规划和战术层次的具体规划。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

人力资源规划包括的两个层次：()、()。

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人力资源规划的内容一般包括两个层次,即()。 A.组织规划B.细节规划C.总体规划D.各项业务规划

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企业的人力资源规划包括两个层次即()。A、人力资源总体规划B、长期计划C、中期计划D、人力资源业务计划E、短期计划

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组织的人力资源规划分两个层次:总体规划和() A、员工规划;B、组织规划;C、具体规划;D、舒尔茨

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人力资源规划中的职业规划一般指的是() A、人层次的职业规划;B、家庭层次的职业规划;C、组织层次的职业规划;D、国家层次的职业规划

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根据规划的目的与要求的不同，水资源规划可分为（__）层次水资源规划和（__）层次水资源规划两个层次。

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7、物流系统规划与设计涉及三个层次的内容，即（）A．财务层次B．战略层次C．策略层次D．运作层次

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2、确定车辆调度方案、合理规划行驶路径属于物流系统规划设计（）层次的内容A．战略层次B．策略层次C．运作层次D．最高层次

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【单选题】企业人力资源规划包括（)两个层次。A．劳动关系计划和工资计划B．总体规划和劳动关系计划C．总体规划和保险福利计划D．总体规划和各项业务计划

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