全球管理者对其他文化的认识以及差异性的感知,往往是在施加中通过错误发现的,是有代价的。 ( ) 此题为判断题(对，错)。
全球管理者对其他文化的认识以及差异性的感知,往往是在施加中通过错误发现的,是有代价的。 ( )
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
应用HBM对原发性骨质疏松症进行社区综合管理发现，患者感到“有规律的运动很麻烦、很痛苦、很占用时间”，改变生活习惯进行有规律的锻炼很困难，这在HBM中称为（）A．感知到代价B．感知到严重C．感知到回报D．感知到障碍
触觉在认识事物中的局限性有（）。A．触觉只能感知触手可及的事物，感知的范围有限。B．通过触觉认识事物，不能像视觉那样“一目了然”，知觉速度较慢。C．当物体过大时，通过触摸难以形成完整的概念。D．遥远的、危险的事物无法通过触摸了解。E．亮度等信息无法通过触摸了解。
所谓显意识的文化认识，是指每个文化主体不可言传、甚至无法直接感知的文化；所谓潜意识的文化认识，是指每个文化主体都能自我感知自我表述的文化。