劳务管理“六掌握”是指需要掌握工人花名册、( )情况、工人考勤情况、工人工资发放情况、工人实名制管理情况六个方面。 A、工人三级教育B、工人班前活动C、工人劳动合同签订D、工人工资分账制
劳务管理“六掌握”是指需要掌握工人花名册、( )情况、工人考勤情况、工人工资发放情况、工人实名制管理情况六个方面。
A、工人三级教育
B、工人班前活动
C、工人劳动合同签订
D、工人工资分账制
相关考题:
工资发放监督管理:项目部每月收集并核对分包单位上月的()、()、()、()等信息,其中工资发放表要经本人签字确认和分包单位盖章。 A、工人身份证B、工人花名册C、考勤表D、工资表E、银行流水
实名制管理信息包括:工人身份证信息、()、()、()、()、工资发放表、工资公示表应保存至工程竣工且农民工工资全部结清后至少 3 年。 A、劳动合同B、工人花名册C、考勤表D、岗位技能证书E、特殊工种上岗证
项目部劳务管理人员(劳务员)对比施工现场人员流动情况,将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对,确定人员增减情况,编制( ),及时掌握劳务人员的流动情况。A.考勤表B.工资表C.劳务费结算支付情况报表D.劳务作业人员增减台账