建筑工人实名制管理可实现施工现场劳务人员底数清、基本情况清、( )、工资发放记录清、进出项目时间清。 A、入场教育记录清B、班前活动记录清C、出勒记录清D、上岗证件记录清

建筑工人实名制管理可实现施工现场劳务人员底数清、基本情况清、( )、工资发放记录清、进出项目时间清。

A、入场教育记录清

B、班前活动记录清

C、出勒记录清

D、上岗证件记录清

相关考题：

铁路通信维护规则中规定,在处理故障时,故障处理人员一定要做到“五清”,及时间清、原因清、地点清、影响范伟清、处理过程清。() 此题为判断题(对，错)。

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下列那项不属于障碍处理三清的是()。 A.记录清B.传报清C.交待清D.处理清

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使用实名制管理系统要达到的目标是() A、准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工B、加强农民工工资分配管理，保障农民工工资足额发放到本人手中C、提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率D、减少建筑企业人员管理成本，为企业创造更多利润

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贫困户建档立卡“底数清”,是指要摸清( )等基本情况。 A.家庭状况B.致贫原因C.收入来源D.收入水平

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承包人应负责监督劳务企业对劳务民工工资（）或按劳动合同约定执行，督促其依法支付劳务民工工资。A.日结月清B.日结季清C.月结月清D.月结季清

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使用IC卡进行劳务实名制管理可实现的管理功能有()。A、人员信息管理B、门禁管理C、工资管理D、实时跟踪E、考勤管理

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以下关于现场施工的劳务人员的实名制管理中说法错误的是（）。A.IC 卡实现的管理功能有：人员信息管理、工资管理、考勤管理、门禁管理B.项目部应每月进行一次劳务实名制管理检查C.总包方应每月进行一次项目部实名制管理检查D.劳务企业每月 25 日向项目办公室提供上月劳务工工资费用发放清单

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劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报（）项目部备案。A、业主方B、分包方C、总包方D、劳务方

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公安机关对治安重点人员的管控一般要做到底数清、情况明、不漏管、不失控。

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