对员工进行指导协助、提供信息和创造良好工作环境一般在目标管理的（）阶段进行。A.建立目标体系B.组织实施C.考评结果D.新的循环

对员工进行指导协助、提供信息和创造良好工作环境一般在目标管理的（）阶段进行。

A.建立目标体系

B.组织实施

C.考评结果

D.新的循环

相关考题：

幼儿园目标管理过程中计划阶段的工作有()。A、论证决策B、目标层层展开C、建立目标体系D、咨询指导E、定责授权

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关于目标管理法说法正确的是（）。A．目标管理法的结果易于观测B．目标管理法适合对员工提供建议C．便于不同部门间绩效横向比较D．目标管理法直接反映员工的工作内容E．目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

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在运用目标管理法来进行绩效评价时，必须在建立工作绩效评价体系的同时，也要（）。A．提供反馈B．让员工了解评价结果C．建立整个组织的目标D．与员工公开交流

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所谓福利就是企业向所有员工提供的，用来（）和方便员工生活的间接薪酬。 A.创造良好工作环境 B.创造良好工作场地C.创造良好的光照度 D.创造无噪声的环境

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对员工进行激励或惩罚一般是在目标管理的（）阶段进行。A.建立目标体系B.组织实施 C.考评结果 D.新的循环

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以下关于目标管理法的说法，正确的是( )。A:目标管理法的结果易于观测B:目标管理法适合对员工提供建议C:便于不同部门之间绩效的横向比较D:目标管理法直接反映员工的工作内容E:目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

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下列关于目标管理法说法正确的是（）。A.目标管理法的结果易于观测B.目标管理法适合对员工提供建议C.便于不同部门间绩效横向比较D.目标管理法直接反映员工的工作内容E.目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

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以下对目标管理法的说法正确的是()。A:目标管理法的结果易于观测B:目标管理法适合对员工提供建议C:便于不同部门之间绩效的横向比较D:目标管理法直接反映员工的工作内容E:目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

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下列关于目标管理法说法正确的是()。A:目标管理法的结果易于观测B:目标管理法适合对员工提供建议C:便于不同部门间绩效横向比较D:目标管理法直接反映员工的工作内容E:目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

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