代理人一行的效用最大化原则选择具体的操作行动,即所谓的().

代理人一行的效用最大化原则选择具体的操作行动,即所谓的().


相关考题:

在委托——代理均衡合同的条件中,代理人以行为效用最大化原则选择具体的操作行动,即所谓()条件。A.参与约束B.激励相容C.收益最大化D.收益最小化

激励相容条件说明()以行动最大效用最大化原则选择具体的操作行动,获得预期效用最大化的同时,也保证使预期收益最大化。A.委托人、代理人、委托人B.代理人、委托人、代理人C.代理人、代理人、委托人D.委托人、代理人、代理人

激励相容是指()。A.代理人以行动效用最小化原则选择具体的操作行动B.代理人以行动效用最大化原则选择具体的操作行动C.委托人以行动效用最大化原则选择具体的操作行动D.委托人以行动效用最小化原则选择具体的操作行动

通俗的讲,激励机制的核心就是()。A.委托人怎样使代理人为其实现效用最小化B.委托人怎样使代理人为其实现效用最大化C.代理人怎样使委托人为其实现效用最大化D.代理人怎样使委托人实现双方效用最大化

委托人和代理人的行为目标是()。A.实现自身效用最大化B.实现对方效用最大化C.实现市场利益最大化D.实现资源配置合理化

8、激励约束机制设计中,委托人总是先选择自己效用最大化的行为,然后代理人根据委托人采取的行动来确定自己效用最大化行为?

激励约束机制设计中,委托人总是先选择自己效用最大化的行为,然后代理人根据委托人采取的行动来确定自己效用最大化行为。

6、6、委托代理契约理论中,最优契约要求?A.代理人效用最大化B.委托人效用最大化C.代理人效用最大化和委托人效用最大化D.A、B、C满足之一即可

委托代理分析中主要考虑信息不对称时如何使委托人效用最大化,不需考虑代理人效用是否最大化。 委托代理分析中主要考虑信息不对称时如何使委托人效用最大化,不需考虑代理人效用是否最大化。