咨询人员的招聘方式一般可考虑()A、现场咨询演示B、事后咨询调查C、随机抽样调查D、笔试和口试E、进行专门会谈
咨询人员的招聘方式一般可考虑()
A、现场咨询演示
B、事后咨询调查
C、随机抽样调查
D、笔试和口试
E、进行专门会谈
相关考题：
某咨询人员在进入咨询现场后，对工作人员的操作进行观察，用图表收集、记录有关工作的内容、各工作之间的相互关系、人与工作的相互作用，以及工作环境和工作条件的信息，并设计了封闭式问卷对人员进行调查。该咨询人员在咨询过程中采取的职务分析咨询方法是（ ）。A现场观察和问卷调查法B．访谈法与工作写实法C．资料分析法D．主管上级分析法
心理咨询的方式包括（ ）A 、 个别咨询和团体咨询；电话咨询、通信咨询和现场咨询等B 、 分散咨询和集中咨询；个别咨询和团体咨询；电话咨询、通信咨询和现场咨询等C 、 分散咨询和集中咨询；电话咨询、通信咨询和现场咨询等D 、 分散咨询和集中咨询；个别咨询和团体咨询；直接咨询和间接咨询等
心理咨询的方式包括（ ）。A.个别咨询和团体咨询；电话咨询、通信咨询和现场咨询等B.分散咨询和集中咨询；个别咨询和团体咨询；电话咨询、通信咨询和现场咨询等C.分散咨询和集中咨询；电话咨询、通信咨询和现场咨询等D.分散咨询和集中咨询；个别咨询和团体咨询；直接咨询和间接咨询等
心理咨询根据所提供的场地和媒介可以分为（）A门诊咨询B信函咨询C现场咨询D电话咨询和网络咨询