薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）A.基本薪酬B.绩效薪酬C.奖金D.津贴E.福利

薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）

A.基本薪酬

B.绩效薪酬

C.奖金

D.津贴

E.福利

相关考题：

在企业中，员工的薪酬一般是由（）构成。A.基本薪酬B.激励薪酬C.间接薪酬D.经济性薪酬E.非经济性薪酬
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在经济性报酬中，主要有（）A.基本薪酬B.绩效薪酬C.奖金D.津贴E.福利
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在薪酬体系中与岗位和能力相关的经济性报酬被称为( )。A 基本薪酬B可变薪酬C间接薪酬D内在报酬
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全面薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬,参与决策是非经济性薪酬的一部分。() 此题为判断题(对，错)。
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若要对各级员工进行薪酬激励，则薪酬的结构是（ ）。A．经济性薪酬B．员工保险C．非经济性薪酬D．间接薪酬
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薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括()。A:基本薪酬B:工作环境C:社会保险D:免费体检E:企业文化
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薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括( )。A、基本薪酬B、工作环境C、社会保险D、免费体检E、企业文化
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直接薪酬包括（ ）。A、基本薪酬B、间接薪酬C、非经济性薪酬D、补偿薪酬E、激励薪酬
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广义的薪酬包括直接经济性薪酬、间接经济性薪酬以及非经济性薪酬。
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