会议讨论正在进行中，如双方发生冲突，无法冷静下来时，主持人不可采取的方式是（ ）。A. 转移话题B. 继续讨论C. 会下调解D. 宣布暂时休息
会议讨论正在进行中，如双方发生冲突，无法冷静下来时，主持人不可采取的方式是（ ）。
A. 转移话题
B. 继续讨论
C. 会下调解
D. 宣布暂时休息
相关考题：
下列哪项不属于当面表态法需要注意的要点?（ ）A．请那些了解情况、掌握政策、有表态权的人参加会议B．等待双方冷静下来，再进行理性的沟通，争取事情的妥善解决C．搞好会议纪要，以便检查督办D．科学主持会议，让与会人员充分表达意见，由主持人作出权威性的结论
在安排多议题的会议时间时,应该遵循的原则是( )。 A.讨论与会者感兴趣的话题,时间安排要充裕S 在安排多议题的会议时间时，应该遵循的原则是（ ）。A.讨论与会者感兴趣的话题，时间安排要充裕B.讨论重要事项的时间要优先安排C.讨论敏感话题的时间安排要充裕D.与会者意见分歧较大的事项，时间要优先安排
秘书协助会议主持人引导会议适时结束时，可采用的方法有( )。A.向与会者提示会议结束B.时机成熟时，建议适时终止讨论，及时确认结论形成决议C.建议限定讨论的议题D.提议将有争议内容的议题放在会议的后半部分进行
作为小组讨论的主持人，在组织小组讨论时应该做到A．等所有小组成员到会场后主持人最后到场B．当出现讨论偏离主题、争论激烈时，主持人就要结束讨论C．当某个人健谈而形成“一言堂”时，主持人应让其充分表现自己D．当讨论出现沉默不语时，主持人可通过适当方式来打破僵局E．主持人不用组织小组成员互相介绍
会议讨论正在进行中,如双方发生冲突,无法冷静下来时,主持人不可采取的方式是( )。A.转移话题S 会议讨论正在进行中，如双方发生冲突，无法冷静下来时，主持人不可采取的方式是（ ）。A.转移话题B.继续讨论C.会下调解D.宣布暂时休息
作为小组讨论的主持人,在组织小组讨论时应该做到A.等所有小组成员到会场后主持人最后到场SXB 作为小组讨论的主持人，在组织小组讨论时应该做到A．等所有小组成员到会场后主持人最后到场B．当出现讨论偏离主题、争论激烈时，主持人就要结束讨论C．当某个人健谈而形成“一言堂”时，主持人应让其充分表现自己D．当讨论出现沉默不语时，主持人可通过适当方式来打破僵局E．对小组成员，主持人不用组织大家互相介绍
作为小组讨论的主持人，在组织小组讨论时应该做到A.等所有小组成员到会场后主持人最后到场B.当出现讨论偏离主题、争论激烈时，主持人就要结束讨论C.当某个人健谈而形成"一言堂"时，主持人应让其充分表现自己D.当讨论出现沉默不语时，主持人可通过适当方式来打破僵局E.对小组成员，主持人不用组织大家互相介绍
在会议过程中，当出现由于某种原因造成部分与会者对议题讨论情绪冷淡的情况时，身为会议主持人，你应当（)。A．不予理睬B．采取一些措施对与会者进行激励，使会议气氛活跃起来C．对于情绪冷淡的与会者直接提出批评D．结束该议题的讨论