( ),亦称成果或事后控制,是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后,对本期的资源利用状况及其结果进行总结。

( ),亦称成果或事后控制,是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后,对本期的资源利用状况及其结果进行总结。


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动态评价是指在生产经营活动过程中进行的、对预算执行情况和预算指标之间的差异所作的即时确认和即时处理,它主要侧重于生产技术指标,属于()。 A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.全面控制

本期利润既包括了基金已经实现的损益,也包括了未实现的估值增值或减值,是一个能够全面反映基金在一定时期内经营成果的指标。 ( )A.正确B.错误C.放弃

在生产进行一个时期后,分析差异原因,提出改进措施,为下一个时期的生产经营提供参考资料。这叫做()。A.事前控制B.事中控制C.事故控制D.事后控制

()是指在一定时期内企业生产经营活动预期要取得的成果,是企业生产经营活动目的 性的反映与体现。 A. 企业经营目标B. 企业经营机制C. 企业经营方式D. 现代企业管理

财务成果主要是指企业在一定时期内通过从事生产经营活动而发生的盈利或亏损。( )此题为判断题(对,错)。

下列关于人力资源,说法正确的是( )。A.人力资源是指在一定时期内劳动者的物化劳动B.人力资源是指在一定时期内劳动者的劳动成果C.人力资源是指在一定时期内推动企业营运的各类劳动者的总称D.人力资源是指在一定时期内劳动者的抽象劳动

下列关于事后控制方式的表述,错误的是( )。A.事后控制方式属于反馈控制B.事后控制方式的控制重点是当前的生产活动C.事后控制方式的优点是方法简便、控制工作量小、费用低D.事后控制方式的缺点是在“事后”,本期的损失无法挽回

下列关于人力资源,说法正确的是()。A:人力资源是指在一定时期内劳动者的物化劳动B:人力资源是指在一定时期内劳动者的劳动成果C:人力资源是指在一定时期内推动企业营运的各类劳动者的总称D:人力资源是指在一定时期内劳动者的抽象劳动

()亦称成果控制或事后控制,是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后,对本期的资源利用状况及其结果进行总结。