用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的,劳动者可以立即解除劳动合同,不能要求经济赔偿。() 此题为判断题(对，错)。
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的,劳动者可以立即解除劳动合同,不能要求经济赔偿。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。 A、用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 E、用人单位为劳动者提供专项技术培训，双方约定的服务未到期，但劳动合同期满
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。A、 用人单位未及时足额支付劳动报酬的B、 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的C、 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D、 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的E、 用人单位为劳动者提供专项技术培训，双方约定的服务期未到期，但劳动合同期满
根据《劳动合同法》，下列关于劳动法解除劳动合同的说法中，正确的是（）A用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前3天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同B用人单位违反法律法规规定、损害劳动者权益，劳动者在试用期满后可以解除劳动合同C用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位D劳动者工伤医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的工作，用人单位提前3天以书面形式正式通知劳动者本人的，可以解除劳动合同
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（)。A．用人单位未为劳动者缴纳社会保险费B．用人单位未及时足额支付劳动报酬C．, .用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护D．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件