专制方式的领导者主要依靠()A、行政命令B、纪律约束C、训斥D、惩罚E、偶尔奖励

专制方式的领导者主要依靠()

A、行政命令

B、纪律约束

C、训斥

D、惩罚

E、偶尔奖励


相关考题:

领导者奖励人才的主要方式是荣誉奖励,物质奖励与晋升奖励。() 此题为判断题(对,错)。

根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主()。 A纪律严格,管理规范,赏罚分明B组织成员具有高度的独立自由性C按规章管理,领导者不运用权力D员工关系融洽,工作积极负责,富有创造性

专制方式的特点是()A、独断专行B、从不把任何消息告诉下级C、主要依靠行政命令D、领导者预先安排一切工作的程序和方法E、领导者很少参加群体的社会活动

民主方式的领导者主要依靠()A、个人权力B、职位权力C、威信D、下达命令E、纪律约束

具有民主作风的领导者的特点包括()。 A.政策是领导者和其下级共同智薏的结晶B.分配工作时尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好。C.主要依靠行政命令与纪律约束、训斥和惩罚,只有偶尔的奖励D.主要应用个人权力和威信,而不是靠职位权力和命令使人服从E.领导者积极参加团体活动,与下级无任何心理上的距离

独裁式领导方式的特点包括()。 A.权力高度集B.成员没有机会参与决策C.靠行政命令和纪律等约束人D.促进产生新概念E.领导者积极参加团队活动

下列哪种领导方式的主要特征是园所领导者权力高度集中,突出领导者的中心地位。()A专制型领导方式B民主参与型领导方式C放任型领导方式D权变型领导方式

领导者的职位权力包括()和惩罚权、奖励权。

16、品德评价的方式主要包括:奖励、惩罚、评比和操行评定。