企业产品季节性比较强或企业临时进行专项生产时采取校园招聘的方式比较合适。()

企业产品季节性比较强或企业临时进行专项生产时采取校园招聘的方式比较合适。()

相关考题：

某大型企业拟招聘财务总监，下列招聘方式中最合适的是（ ）。A．报刊广告B．猎头公司C．网上招聘D．校园招聘
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季节性生产比较强的企业在产品销售旺季招收临时性生产工人，销售淡季与之解除劳动关系。()
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如果企业希望招聘一般的勤杂人员，比较合适的招聘方法是（　　）。A.职业介绍机构B.校园C.猎头公司D.互联网
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如果企业希望招聘一般的勤杂人员，比较合适的招聘方法是()。A:职业介绍机构B:校园C:猎头公司D:互联网
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如果企业希望招聘一般的勤杂人员，比较合适的招聘平台是()。A:职业介绍机构B:校园C:猎头公司D:互联网
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当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是()。A:高层岗位采取外部招聘B:技能性工作岗位采取内部招聘C:关键性岗位采取外部招聘D:低层次岗位采取外部招聘
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当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是（　　）。A.高层岗位采取外部招聘B.技能性工作岗位采取内部招聘C.关键性岗位采取外部招聘D.低层次岗位采取外部招聘
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如果企业希望招聘一般的勤杂人员，比较合适的招聘方法是( )。A.职业介绍机构B.校园C.猎头公司D.互联网
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企业应选择符合本企业需要的学校，采取多种方式来招聘人才，校园招聘的方式主要包括（）。A.企业到校园招聘B.学校自办企业C.企业和学校联手培养D.学生提前到企业实习E.学校上门联系企业
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