奥德弗认为三种需要之间是不是有明显的界限()A、是B、不是

奥德弗认为三种需要之间是不是有明显的界限()

A、是

B、不是

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成就需要激励理论是()提出的A、麦克利兰B、赫茨伯格C、奥德弗D、马斯洛

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奥德弗认为,人们的需要应该划分的类型主要包括()。 A.生存需要B.安全需要C.相互关系需要D.尊重需要E.成长需要

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奥德弗“成长理论”中的成长需要相当于需要层次理论中的()。 A.生理需要B.尊重需要C.社交需要D.自我实现需要E.安全需要

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美国心理学家奥德弗尔修正了马斯洛的需要层次理论，提出了ERG理论。他认为一个人的基本需要有()。A.生存B.相互关系C.实现D.成长

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美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们是（）A.生存需要、相互关系需要、合群需要B.生存需要、相互关系需要、成长需要C.生理需要、尊重需要、权力需要D.生存需要、尊重需要、成长需要

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阿尔德弗尔的ERG理论有三种基本需要，下列属于阿尔德弗尔ERG理论需要的是()。A:关系需要B:安全需要C:生理需要D:生存需要E:成长需要

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奥德费的ERG理论认为各种需求可以同时具有激励作用，且没有明显的界限。

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马斯洛需要层次理论、奥德弗ERG理论和赫茨伯格的双因素理论都属于内容型激励理论

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5、根据奥德弗的ERG理论，人的三种最基本的需要是：A．安全的需要B．生存的需要C．交往的需要D．成长的需要

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