()是组织管理的起点A、建立组织B、编制预算C、进行预测D、明确目标

()是组织管理的起点

A、建立组织

B、编制预算

C、进行预测

D、明确目标


相关考题:

计划是管理的首要职能,其主要内容包括( )。A.分析当前情况B.确定组织目标C.进行决策D.编制实施计划E.编制预算

下列关于全面预算的说法,正确的是()。A、以目标利润为导向,以有效地组织与协调公司的全部经营活动,完成既定目标B、对整个企业的所有费用开支活动实施全面的预算管理C、是通过编制、执行、控制、调整预算建立的一种财务部门的控制体系D、全面预算包括对各项财务目标的预测,但不包括为实现这些目标而准备采取的行动与措施

关于全面预算的表述中,正确的是()。A、全面预算以目标利润为导向,对公司的全部经营活动进行有效的组织与协调以完成既定目标B、全面预算只对整个企业的所有费用开支活动实施全面的预算管理,收入等无需进行预算C、全面预算是通过编制、执行、控制、调整预算建立的一种针对财务部门的控制体系D、全面预算包括对各项财务目标的预测,但不包括为实现这些目标而准备采取的行动与措施

若寿险公司采用全面预算对公司的成本费用进行控制,在编制时,应以()为起点。A、成本预算B、资金预算C、现金预测D、销售预测

根据《管理会计应用指引第802号—管理会计信息系统应用指引》,下列关于预算编制功能的说法,不正确的是()。 A、预算编制的输入信息一般包括历史绩效数据、关键绩效指标、预算驱动因素、管理费用标准等B、企业应借助适用的预测方法建立预测模型,辅助企业制定预算目标,依据预算管理体系,自动分解预算目标,辅助预算的审批流程,自动汇总预算C、最终输出结果应为各个责任中心的预算方案等D、应提供某一种预算编制方法的处理机制

计划工作的程序的起点是( )。 A.分析当前情况 B.确定组织目标 C.拟定可选择方案 D.编制预算

组织的的人力资源规划是起点()。A.人员供给预测B.明确组织的战略规划C.人员需要预测D.供需匹配

人力资源规划的起点是()。A:人员供给预测B:组织目标与战略分析C:人员需求预测D:供需匹配

编制项目管理规划大纲的程序中,分析项目实施条件,进行项目工作结构分解后的程序是( )。A、确定项目管理组织模式、结构和职责B、明确项目管理内容C、确定项目管理组织模式、组织结构和职责分工D、编制项目目标计划和资源计划