组织结构是指组织成员共有的一套假设、信仰、价值观和行为准则。() 此题为判断题(对,错)。

组织结构是指组织成员共有的一套假设、信仰、价值观和行为准则。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

_____是指组织成员共有的一套意义共享的体系,它使组织区别于其他的组织。 A.组织图B.组织文化C.仪式D.正式化

组织文化是指组织成员的共同价值观体系,为组织所有的成员所接纳,成为组织的一种群体意识,表现为组织的共同的信仰、追求和行为准则。() 此题为判断题(对,错)。

组织成员所共同拥有的一套信仰体系是指() A.信仰形态B.信念形态C.意识形态D.意志形态

组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是() A.组织历史B.组织习惯C.组织文化D.组织结构

组织文化是在工作群体中逐渐发展起来的可以观察到的规范和标准,是组织成员共同拥有的,并以此了解组织成员行为的一套假设和信念。() 此题为判断题(对,错)。

群体控制是基于群体成员们的价值观念和行为准则,由非正式组织实施和维持的。()

组织文化是指组织成员的共有价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。() 此题为判断题(对,错)。

关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系,说法不正确的是()。 A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B、尽管组织成员各自的目标不同,但一定有成员所接受的共同的组织目标C、组织的核心价值观决定组织的目标D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证

13、以下哪项陈述最好地描述了组织文化?A.组织文化包括所有员工信仰和假设的集合B.组织文化使组织超越员工的不同层次和专业C.组织文化反映了高层管理者对组织和目标的看法D.组织文化是多数成员接受的一组假设和价值观的集合