组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是() A.组织历史B.组织习惯C.组织文化D.组织结构
组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是()
A.组织历史
B.组织习惯
C.组织文化
D.组织结构
相关考题：
组织文化:是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所持有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。() 此题为判断题(对，错)。
关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系,说法不正确的是()。 A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B、尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标C、组织的核心价值观决定组织的目标D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
2、组织文化是指组织在长期的生存和发展中所形成的，为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。它包括（）等三个层面的内容。A．理念形态文化B．制度行为形态文化C．符号形态文化D．组织形象
（）是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风，行为规范和思维方式的总和。