银行业金融机构应定期制定从业人员行为的评估规划,下列说法符合《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的要求的是() A、每隔三年制定从业人员行为评估规划B、定期评估对象为全体从业人员行为C、针对评估中发现的从业人员不当行为及其风险隐患，应予以记录并及时提出处理建议D、评估结果应定期向高级管理层报告
银行业金融机构应定期制定从业人员行为的评估规划,下列说法符合《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的要求的是()
A、每隔三年制定从业人员行为评估规划
B、定期评估对象为全体从业人员行为
C、针对评估中发现的从业人员不当行为及其风险隐患，应予以记录并及时提出处理建议
D、评估结果应定期向高级管理层报告
相关考题：
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构向银行业监督管理机构报告本机构从业人员行为评估报告,报告内容应至少包括本机构从业人员行为管理的()等内容。 A、治理架构B、制度建设C、从业人员不当行为D、以上都包括
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,下列关于从业人员行为管理的监管的描述中,正确的是() A、非现场监管和现场检查是银行业监督管理机构的常用手段B、银行业监督管理机构在监管评级中可考虑对银行业金融机构从业人员行为管理的评估结果C、对不符合要求的，银行业监督管理机构可以要求其制定整改方案，责令限期改正D、对不符合要求的，银行业监督管理机构也可视情况采取相应的监管措施
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,关于从业人员行为评估结果与薪酬发放和职位晋升的关系描述正确的是() A、从业人员行为评估结果是员工薪酬发放和职位晋升的重要依据B、银行业金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的绩效薪酬延期追索、扣回制度C、银行业金融机构应明确晋升的基本条件，未达到相关行为要求的从业人员不得晋升D、对于营销人员来讲，员工薪酬发放和职位晋升主要看其经营业绩，其人员行为可作为参考
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,《银行业金融机构从业人员行为管理指引》对各银行业金融机构从业人员行为管理的制度建设作出了规定,以下说法正确的是() A、从业人员行为管理应以经营为本B、制定与自身业务复杂程度相匹配的行为守则供关键岗位从业人员遵循C、行为守则应包括但不限于从业人员的行为规范、禁止性行为及其问责处罚机制等D、应及时对行为守则进行更新和修订
银行业监督管理机构应对银行业金融机构从业人员行为管理进行评估和监督管理,对于不能满足《银行业金融机构从业人员行为管理指引》及其他法律法规中关于从业人员行为管理相关要求的银行业金融机构,银行业监督管理机构可以要求其制定整改方案,责令限期改正,并视情况采取相应的监管措施。() 此题为判断题(对，错)。
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构应当将本机构制定的从业人员行为守则及其细则报送银行业监督管理机构,并每三年报送一次本机构从业人员行为评估报告。() 此题为判断题(对，错)。
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构高级管理层对从业人员的行为管理承担最终责任。() 此题为判断题(对，错)。