第一模式表明人们总是具有不同强度的多种()A、需要B、动机C、目标D、计划

第一模式表明人们总是具有不同强度的多种()

A、需要

B、动机

C、目标

D、计划

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人类行为模式与激励中人类行为模式( )。A．刺激—需要—动机—目标B．动机—目标—刺激—需要C．需要—动机—目标—刺激D．刺激—动机—需要—目标
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人类行为模式对激励工作具有重要意义，其主要环节有（ ）。A．需要B．素质C．动机D．目标行为E．实现目标
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人类行为激励的基本模式是( ) A. 需要——行为——目标B. 需要——动机——行为——目标C. 动机——行为——目标D. 需要——动机——目标
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第三模式是一个把()结合起来的多阶段激励模式A、需要B、动机C、目标D、计划E、报酬
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“复杂人”假设包含以下哪些内容()A.人在不同组织或部门，其动机的满足可能不同B.不同的需要和动机相互作用，结合成为统一、复杂的动机模式C.人的动机模式的形成是内部需要和外部环境相互作用的结果D.人们依自己的需要、能力，对不同的管理方式做出不同的反应E.人的需要随着人的发展和生活条件不断发生变化
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人们对某种目标的渴求或欲望称为()。A、动机B、欲望C、需要D、目标
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人类行为模式对激励工作具有重要意义，其主要环节有（ ）。A.需要B.素质C.动机D.目标行为E.实现目标
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人们在不同的组织和不同的部门中可能有不同的动机模式。人们在正式组织和非正式组织中分别有不同的动机。
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231、人们在不同的组织和不同的部门中可能有不同的动机模式。人们在正式组织和非正式组织中分别有不同的动机。
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