绩效管理系统的三个组成部分是()。A.绩效标准的界定B.绩效的衡量C.绩效偏差的纠正D.绩效信息的反馈E.激励

绩效管理系统的三个组成部分是()。

A.绩效标准的界定

B.绩效的衡量

C.绩效偏差的纠正

D.绩效信息的反馈

E.激励

相关考题：

控制过程主要分为三个步骤:衡量实际绩效、将绩效与标准进行比较、采取行动纠正偏差。() 此题为判断题(对，错)。

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控制的过程的第一步是( )。A 采取管理行动来纠正偏差B 衡量实际绩效C 将实际绩效与标准进行比较D 建立标准

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控制过程一般可以分为三个步骤：a.衡量实际绩效;b.将绩效与标准进行比较;c.采取行动来纠正偏差。()

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在控制工作中，基本的控制过程不包括A.确立标准B.衡量绩效C.绩效评价D.纠正偏差

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控制过程一般可以分为三个步骤：a.衡量实际绩效；b.将绩效与标准进行比较；c.采取行动来纠正偏差。A对B错

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控制的目的是为了更好地（）A．衡量绩效B．发现偏差C．纠正偏差D．达到预定绩效

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控制工作的三个步骤不包括（）。A．制定标准B．衡量绩效C．现场测量D．纠正偏差

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控制的过程包括三个基本环节，确定标准，衡量绩效，纠正偏差。

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控制的目的是为了更好地（）A．达到预定绩效B．衡量绩效C．发现偏差D．纠正偏差

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