实行国民年金的国家在养老保险金的计算方法上常采用( )。 A绝对金额制B薪资比例制C最高金额制D最底金额制

实行国民年金的国家在养老保险金的计算方法上常采用( )。

A绝对金额制

B薪资比例制

C最高金额制

D最底金额制

相关考题：

被保险人必须达到规定的年龄,并符合居住国所规定的居住期限,才有资格领取养老金。实行国民年金的国家大都采用这种方法。例如( ) A英国B法国C丹麦D德国
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企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，( )不属于年金计划的上述做法。A．发起年金理事会B．直接承付C．对外投保D．建立养老基金
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递延年金的终值大小,与递延期无关,故计算方法和()终值计算方法相同。 A.永续年金B.即付年金C.先付年金D.普通年金
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我国对于按照国家或地方政府规定的比例缴付的基本养老保险金实行的征税模式为( )。A.EETB.TEEC.ETED.EEE
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关于我国企业年金的说法不正确的是()。A:企业年金也称补充养老保险B:所有企业都必须实行C:企业年金有利于鼓励员工为企业服务D:企业年金的实行有利于减轻国家负担
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企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，( )的一种补充性养老保障制度。A.国家强制实行B.自主实行C.雇员要求实行D.国家和企业共同实行
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理财规划师根据小王的情况，首先向她介绍了企业年金的基本知识，理财规划师指出：企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度和企业年金制度，它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务的基础上，()的一种补充性养老保障制度。A:国家强制实行B:自主实行C:雇员要求实行D:国家和企业共同实行、
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企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，()不属于年金计划的上述做法。A:发起年金理事会B:直接承付C:对外投保D:建立养老基金
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递延年金现值的计算方法与普通年金现值的计算方法相同。 （)
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