如果工资固定不变,劳动力供给量变动的绝对值小于零的状态叫做供给有无限弹性。( )

如果工资固定不变,劳动力供给量变动的绝对值小于零的状态叫做供给有无限弹性。( )


相关考题:

劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给B.劳动力需求C.劳动力供给量D.劳动力需求量

不论工资率如何变动,劳动力供给量固定不变的状态叫做供给无弹性。( )

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性。简称为(  )。A.供给无弹性B.劳动力供给弹性C.供给缺乏弹性D.供给富有弹性

对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,属于( )弹性。A.供给有无限 B.单位供给 c.供给富有 D.供给缺乏

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。A 劳动力需求B 劳动力供给C 劳动力需求量D 劳动力供给量

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。A:劳动力供给量B:劳动力供给率C:劳动力需求量D:劳动力需求率

关于劳动力供给弹性,下列说法正确的有( )。A.可用工时变动量与工资率变动量之间的比率来表示B.劳动力供给弹性大于1时,称为富有弹性C.劳动力供给弹性一般为正D.垂直的劳动力供给曲线具有无限弹性E.水平的劳动力供给曲线具有无限弹性

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度是指(  )。A.需求弹性B.劳动力需求弹性C.劳动力供给弹性D.劳动弹性

劳动力供给量的变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力供给弹性,计算公式为劳动力供给量变动的百分比与工资率变动百分比的比值。()