应用群体动力学进行安全管理不包括()A、建立规模较大的群体B、提高群体内聚力C、建立良好的群体规范D、建立良好的人际关系

应用群体动力学进行安全管理不包括()

A、建立规模较大的群体

B、提高群体内聚力

C、建立良好的群体规范

D、建立良好的人际关系

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群体内聚力受到许多因素的影响，主要包括( )等。A．群体的构成与规模B．群体的规模与效能C.群体的组织管理模式D．群体内聚力与生产率E．群体领导方式和外部竞争
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引起工作应激的群体因素有哪些?A.群体的结构B.群体缺乏内聚力C.群体内的冲突D.缺乏社会支持E.群体的规模
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群体对成员的吸引力,在管理心理学中称为()。 A、群体精神B、群体内聚力C、群体吸引力D、群体动力
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群体内聚力受到许多因素的影响，主要包括( )等。A．群体的构成与规模B．群体的规模与效能C．群体的组织管理模式D．群体内聚力与生产率E．群体领导方式和外部竞争
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当什么情况出现时，会出现"社会闲散效应"( )。A:群体规范和内聚力失调时B:群体压力和内聚力失调时C:群体决策方式出现偏差时D:群体规模和群体压力失调时
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影响群体内聚力的因素包括( )。A:群体的构成与规模B:群体领导方式和外部竞争C:群体的技术类型D:群体内聚力与生产率E:群体多样性
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群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：A.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率B.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率C.绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率D.绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率最低
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下列（）是影响群体绩效的因素。A群体规模B决策水平C群体内聚力D群体任务E奖励制度
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群体内聚力与群体绩效间的关系受到（）的影响。A社会关系B群体任务C群体规模D群体规范
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