公共部门人力资本最重要的特征是(). A.社会延展性B.成本差异性C.绩效测定的困难性D.市场交易不充分性

公共部门人力资本最重要的特征是().

A.社会延展性

B.成本差异性

C.绩效测定的困难性

D.市场交易不充分性

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理论联系实际讨论公共部门应如何提高人力资本。 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
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人力资本理论认为，人力资本也是一种生产要素资本，是经济增长的重要源泉。()
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公共部门领导人是公共部门形象输出的重要载体之一。( ) 此题为判断题(对，错)。
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公共部门人力资本具有()的特征。 A.社会延展性。B.成本差异性。C.绩效测定的困难性。D.收入与贡献难以对等性和市场交易不充分性
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人力资本投资的一个重要特征是()。A:投资者与获益者是同一主体B:具有未来导向性C:具有低成本性D:当前投资、当前获益
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简述公共部门的基本特征。
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与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（）的特征。A公共部门绩效目标的复杂性B公共部门绩效形态的特殊性C公共部门绩效的评价机制不健全D公共部门绩效测量的困难性
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简述公共部门人力资本不同于一般人力资本之处。
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公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？
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