管理幅度和组织层级是成正比关系的。( )

管理幅度和组织层级是成正比关系的。( )


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以下关于“管理跨度” 的说法, 错误的是( )。A. 管理跨度又称“管理幅度”, 解决的是一位主管人员能够有效指挥多少名下属的问题B. 管理层级和管理幅度存在正比关系C. 一般来看, 管理跨度越少, 则组织的管理层级就会越多, 相反管理跨度越大, 管理层级越少D. 管理幅度决定管理层级

管理幅度和管理层次在行政组织结构中成正比例关系。 ( )

行政组织结构中的管理层次和管理幅度成正比关系。( )

关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法,正确的是()。A:管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比B:管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比C:组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D:管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

管理幅度越大,那么同样规模的组织中其管理层级就越多,即在组织规模一定的情况下,管理层级与管理幅度成正比。

一个组织中,管理幅度与管理层次成正比,即管理幅度越大,管理层级越多。

5、管理幅度越大,那么同样规模的组织中其管理层级就越多,即在组织规模一定的情况下,管理层级与管理幅度成正比。

当组织规模一定时,管理幅度与组织层级呈现出()关系。

当组织规模一定时,管理幅度与组织层级呈现出()关系