有规律的工作场所的目标是()。A、改变人的意识B、设法避免差错C、“5S”标准化D、提高管理水平
有规律的工作场所的目标是()。
A、改变人的意识
B、设法避免差错
C、“5S”标准化
D、提高管理水平
相关考题:
下列关于人为差错的论述错误的是() A、人为差错是指人的行为的结果超出了可接受的界限。B、人为差错是指人的行为的结果偏离了规定的目标,并产生了不良影响。C、人为差错在生产过程中是不可避免的,并且可以测定的失误率。D、人为差错可通过严格的管理加以杜绝。
以下哪些关于操作者可控差错的说法是错误的( )。A.无意差错的发生带有不可预知的随机性B.有意差错的是工作人员有意识造成的C.无意差错是可以完全避免的D.技术差错发生的原因是由于技术水平不高
5S管理是指对各生产要素所处状态不断进行整理、整顿、清洁、清扫和提高素养的活动的过程,5S管理水平的高低代表着管理者对现场管理认识的高低。A对B错