有关管理心理学定义的分歧主要与()的看法有关。A、组织有效性标准B、组织及其活动类型C、心理和行为的关系D、组织管理的内容E、组织管理的任务

有关管理心理学定义的分歧主要与()的看法有关。

A、组织有效性标准

B、组织及其活动类型

C、心理和行为的关系

D、组织管理的内容

E、组织管理的任务

相关考题：

管理心理学的研究重点是组织管理中具体的社会、心理现象,以及()、群体、()、组织中的具体心理活动的规律性。
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管理心理学主要研究个体心理、群体心理、领导心理和()。 A、B、组织心理C、员工心理
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下列那本著作并未全面反映美国、西欧国家管理心理学的理论体系及其主要内容()。 A、列维特所著的《管理心理学》B、季托夫所著的《管理心理学》C、罗桑所著的《组织行为》D、雪恩所著的《组织心理学》
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在起源上，管理心理学深深植根于()。A.政治组织活动B.科技组织活动C.文教组织活动D.生产组织活动
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在管理心理学研究的方法中，通过搜集各种有关材料间接了解组织中人的心理活动的方法称之为()A.案例法B.观察法C.测验法D.调查法
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请简述组织管理心理学领域中有关人性假设的理论。
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管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，并用科学的方法改进管理工作，不断提高工作效率与管理效能，最终实现组织目标与个人全面发展的一门学科。A对B错
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肌组织利用氧的能力主要与肌纤维类型及其代谢特点有关
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管理心理学是研究组织中人的行为和心理规律的科学
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