管理心理学的研究重点是组织管理中具体的社会、心理现象,以及()、群体、()、组织中的具体心理活动的规律性。

管理心理学的研究重点是组织管理中具体的社会、心理现象,以及()、群体、()、组织中的具体心理活动的规律性。

相关考题：

管理心理学主要研究个体心理、群体心理、领导心理和()。 A、B、组织心理C、员工心理
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管理心理学不单指应用于管理的心理学,而是一个更广泛的范畴,而其研究的重点内容是()中具体的社会心理现象。 A、企业管理B、个体管理C、群体管理D、组织管理
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管理心理学的研究内容是企业管理中(),以及个体、群体、领导、组织中的具体心理活动的规律。 A、人的特殊性B、具体的社会、心理现象C、人的行为特征
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()是研究组织管理中的心理活动规律的学科。 A.社会心理学B.咨询心理学C.管理心理学D.发展心理学
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管理心理学研究的主要内容是管理中具体的社会、心理现象,可划分为()。 A.个体心理、群体心理、领导心理、组织心理B.个体心理、群体心理、静态心理、动态心理C.个性心理、管理心理、人群心理、心理测定D.心理学、人类学、社会学、伦理学
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社会学对社会制度的研究重点是各种组织、群体中的规章制度。() 此题为判断题(对，错)。
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管理心理学的研究对象是()。A. 所有人的心理活动及其规律B. 管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律C. 管理活动中各种心理现象D. 管理活动中的心理过程
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组织行为学的研究对象主要包括（ ）A.人的心理活动B.一切人的行为规律性C.行为反应规律性D.群体心理规律性E.组织心理规律性 确认答案
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管理心理学的研究内容包括（）。A个体心理B群体心理C公众心理D组织心理E顾客心理
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