按照一般的分法,管理学的激励理论可以划分为三类,过程型激励理论有()。 A.挫折理论B.Z理论C.公平理论D.归因论

按照一般的分法,管理学的激励理论可以划分为三类,过程型激励理论有()。

A.挫折理论

B.Z理论

C.公平理论

D.归因论

相关考题：

激励理论大致可以分为三类： 内容型激励理论、 过程型激励理论和行为改造型激励理论。 下列属于过程型激励理论研究内容的是 ( )。A. 有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力B. 利用不同事物对员工进行针对性的刺激， 对员工行为进行修正C. 好的工作环境让人们乐于工作D. 食物可以满足人的生存需要
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现代人员激励理论大致可分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造理论。() 此题为判断题(对，错)。
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双因素激励理论是有代表性激励理论中的()A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、需要理论
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双因素激励理论是有代表性激励理论中的()A、容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、需要理论
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按照一般的分法,管理学的激励理论可以划分为()。 A.行为改造型激励理论B.内容型激励理论C.过程型激励理论D.反应型激励理论
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激励理论大致可划分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造理论。() 此题为判断题(对，错)。
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激励理论的分类包括()A.内容型激励理论B.层次型激励理论C.过程型激励理论D.状态型激励理论
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心理学研究过程中将激励理论一般分为（）。A内容型理论B行为改造理论C过程理论D激励理论E人格理论
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激励理论大致可以分为三种基本类型，即（）。A内容型激励理论B过程型激励理论C状态型激励理论D自我感知型激励理论E综合型激励理论
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