后勤服务工作的目标是“让领导放心,让群众满意”。要实现这一目标,发挥好后勤管理服务的职能作用,应围绕以下哪些方面下功夫。() A.围绕科学化B.围绕精细化C.围绕人性化D.围绕专业化

后勤服务工作的目标是“让领导放心,让群众满意”。要实现这一目标,发挥好后勤管理服务的职能作用,应围绕以下哪些方面下功夫。()

A.围绕科学化

B.围绕精细化

C.围绕人性化

D.围绕专业化

相关考题：

县级以上人民政府机关事务主管部门应当制定(),确定机关后勤服务项目和标准,加强对本级政府各部门后勤服务工作的指导和监督,合理配置和节约使用后勤服务资源。 A.分级的机关后勤外包服务管理制度B.分散的后勤服务管理制度C.集中的机关后勤服务管理制度D.統一的机关后勤服务管理制度
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养老机构服务的目标是()。 A.让老人满意B.防止意外事件C.提高老人的生活和生存质量D.让亲属放心E.保障老人安全
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后勤管理的效益评价主要包括以下方面( )A.后勤人力资源管理评价B.后勤服务评价C.后勤设备管理评价D.经济效益评价E.社会效益评价
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规范秘书行为的出发点与归宿点是（ ）。A.与领导建立共同事业和目标B.为领导的决策与管理服务C.适应领导工作科学化的要求D.围绕战略目标的实现而行动
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秘书要发挥对领导的精力补偿作用，应做到（ ）。A.科学管理领导者时间B.为领导做好来电挡驾工作C.完成领导交办的事项D.为领导活动提供后勤保障
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规范秘书行为的出发点与归宿点是（）A与领导建立共同事业和目标B为领导的决策与管理服务C适应领导工作科学化的要求D围绕战略目标的实现而行动
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24、目标管理的重点是让组织中的各层管理人员都与下属围绕工作目标和如何完成目标进行充分沟通。
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领导者对争强好胜的人，可以让他去做（）工作。A．公关工作B．开拓性强的工作C．危机管理工作D．后勤工作
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目标管理的重点是让组织中高层管理人员都与下属围绕工作目标和如何完成目标进行充分沟通。（）
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