工作要素的选择标准是()。A、是任职者必须具备的B、是主管直接制定的C、能够区分出优秀员工的D、是差员工缺乏的E、是人力资源部独立制定的
工作要素的选择标准是()。
A、是任职者必须具备的
B、是主管直接制定的
C、能够区分出优秀员工的
D、是差员工缺乏的
E、是人力资源部独立制定的
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下面对工作规范的描述不正确的是()。 A、涉及任职者所要承担的工作B、是职务说明书的组成部分C、说明任职者完成工作所必须具备的知识、技能和经验D、与任职者的能力和个性特征相关E、即是工作描述
以下观点哪个是错误的()。 A.收集的工作信息，专家必须同工作任职者的上级主管进行审查B.工作任职者无需审查收集到的工作信息C.主管人员无需给予下属指导，由下属自己收集信息D.直线经理无需关注工作分析
对于李家辉主管而言，他在编写工作规范时，应该注意的问题是（ ）。A.工作规范用语要符合法律条文B.制定职位标准以规范任职者C.任职资格是履行工作职责的最低要求D.工作规范是对现有职位人员的要求
任职资格是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格和条件，它指出了一项工作对任职者在受教育程度、工作经验、知识、技能和个性方面的较高要求。