铁运处安全“红线”管理规定,安排未经安全培训合格人员上岗作业的主要责任人,给予解除劳动合同处分。() 此题为判断题(对,错)。

铁运处安全“红线”管理规定,安排未经安全培训合格人员上岗作业的主要责任人,给予解除劳动合同处分。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

铁运处安全“红线”管理规定,登高作业不按规定使用安全带给予开出留用一年处分。() 此题为判断题(对,错)。

铁运处安全“红线”管理规定,酒后进入生产岗位作业给予解除劳动合同处分。() 此题为判断题(对,错)。

铁运处安全“红线”管理规定,违章指挥、违章作业给予解除劳动合同处分。() 此题为判断题(对,错)。

铁运处安全“红线”管理规定对安排非特种作业人员进行特种作业的主要责任人,给予()处分。 A、解除劳动合同B、开除留用一年C、开除留用半年D、警告

铁运处安全“红线”管理规定对不服从()指挥,随意变更调度命令,严重危及安全生产的主要责任人,给予解除劳动合同。 A、车站值班员B、调车区长C、调度D、信号员

2017年,《淮北矿业安全管理二十条红线》规定对触及以下二十条安全管理红线的主要责任人,给予()。 A、降级B、撤职C、解除劳动合同D、诫勉谈话

《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定,对事故负有直接责任的特种作业人员、主要负责人和安全生产管理人员未经培训持证上岗:对煤矿主要负责人、分管安全培训负责人、负责培训管理的职能部门负责人及有关人员给予警告、记过、记大过处分;情节较重的,给予降级、撤职或者留用察看处分;情节严重的,给予开除处分。() 此题为判断题(对,错)。

《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定:安排未按规定进行培训的国有( )上岗,导致生产安全事故发生的,对国有煤炭企业有关责任人员给予警告、记过、记大过处分;情节较重的,给予降级、撤职或者留用察看处分;情节严重的,给予开除处分。 A.煤矿主要负责人B.煤矿安全生产管理人员C.煤矿特种作业人员D.煤矿主要负责人和副总工程师以上安全生产管理人员

《变电运维管理规定》:运维人员应接受相应的( )和( ),经考试合格上岗精益化作业教育$; $安全生产教育$; $专业技能培训$; $岗位技能培训